Forschung + Lehre

Prozessorientierung und Veränderung leben und gestalten

+ Akademisches Wissen mit praktischer Relevanz

Die im Jahr 2004 gegründete private Fachhochschule für angewandtes Management in Erding bietet Bachelor- und Master-Studiengänge in BWL, Sportmanagement und Wirtschaftspsychologie an und hat sich zum Ziel gesetzt, Wissen mit praktischer Relevanz auf akademischem Niveau zu vermitteln. Alle Studiengänge werden semivirtuell durchgeführt, d.h. in einer speziellen Kombination mit einer Internet-Plattform und Präsenzunterricht.

Dr. Jutta Heller unterrichtet als Professorin im Studienschwerpunkt Training und Coaching, Fachbereich Wirtschaftspsychologie, sowie verschiedene Soft Skills, Fachbereich Schlüsselqualifikationen. Zudem ist Sie Dekanin für den Fachbereich Schlüsselqualifikationen. Das Forschungsfeld der Schlüsselqualifikationen als persönliche Kompetenzen, die im beruflichen als auch im privaten Leben von steigender Bedeutung sind, bildet für Frau Prof. Dr. Jutta Heller die zentrale Grundlage für stetige Weiterentwicklung und Erfolg.

Folgende Kurse hat sie z.T. wiederholt seit dem WS 06/07 durchgeführt:
– Moderation und Arbeiten mit Gruppen
– Teamentwicklung
– Konfliktmanagement
– Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
– Methodenlehre in Training & Coaching
– Mediengestaltung und Medieneinsatz in Training & Coaching
– Coachingkonzepte zur Kompetenzentwicklung
– Coaching- und Mentoringkonzepte und ihre Anwendung
– Marketing von Training- und Coachingmaßnahmen
– Methoden handlungsorientierter Trainingsgestaltung
– Methoden und Vorgehensweisen im Training
– Methoden und Vorgehensweisen im Coaching
– Coaching und Training zur Förderung junger Erwachsener in der Phase der Berufsorientierung

+ Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung

In Kürze bietet Prof. Dr. Jutta Heller zusammen mit anderen Professoren und Praktikern mehrere Zertifikatsprogramme in Kooperation mit der FH Erding an. Diese Programme dauern 1 Jahr, werden semivirtuell durchgeführt und umfassen rund 900 Unterrichtsstunden.
– Zertifikatsprogramm Coaching,
– Zertifikatsprogramm Train the Trainer
– Zertifikatsprogramm Schlüsselqualifikationen

+ Forschungsprojekt Unternehmens-Resilienz

Fragebogenentwicklung zur Analyse von Unternehmens-Resilienz (WS 07/08)
Durchführung einer Analyse zur Unternehmens-Resilienz (SS 08)
Optimierung des Analyse-Tools zur Unternehmens-Resilienz (seit SS 08)
Forschungsbericht zu Unternehmens-Resilienz, in Vorbereitung

→ Veröffentlichungen 

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