Veranstaltungen
Prozessorientierung und Veränderung leben und gestalten
- Workshop: Führungs-Check-up für Manager, 4 Module, 26./27. April, 14./15. Juni, 19./20. Juli und 20./21. September 2010 in Kooperation mit bbw, Bildungswerk der bayrischen Wirtschaft, Nürnberg
- Workshop: Mit Resilienz die inneren und äußeren Kraftquellen stärken Termin in Ihrem Unternehmen nach Vereinbarung
- Vortrag: Von Bären, Raupen und Schmetterlingen – wie Veränderung gelingen kann, Termin in Ihrem Unternehmen nach Vereinbarung
+ Workshop: Führungs-Check-up für Manager, 4 Module
Der Anspruch an professionelle Führung ist gestiegen. Die Fülle der Einflussfaktoren und Unwägbarkeiten im Management bedingt heutzutage nicht nur gelernte Führungstechniken einzusetzen, sondern viel mehr den Blick auf die Zusammenhänge und Wirkungsmechanismen zu richten und daraus zu führen und zu entscheiden. In dieser Trainingsreihe nehmen Sie sich als Führungskraft in gehobener Position Zeit für einen Check-up Ihrer Führungsqualität. Sie erarbeiten unter fachkundiger Anleitung neue Wissensaspekte, bekommen Handlungsimpulse und formulieren Ihren Entwicklungsbedarf. Individuelle Coachings können zwischen den Modulen vereinbart werden.
Modul 1: Meine Rolle und Selbstverständnis als Manager
- Werte- und Normensystem im persönlichen und beruflichen Kontext
- Führungsverhalten und Authentizität
- Gestaltungsmöglichkeiten im persönlichen Führungsumfeld
- Leadership-Qualitäten einsetzen
Modul 2: Management und Selbstmanagement in Einklang bringen
- Selbstmanagement – Selbstcoaching – Selbstverantwortung
- Persönlichkeitsfaktoren für den Erfolg
- Stress-Auslöser(Stressoren) und Stress-Reaktionen
- Aktiv und bewusst die Herausforderungen der Zeit meistern
Modul 3: Von der Vision zum Ziel – Vom Ziel zum Erfolg
- Zeit für Visionen nehmen und Kraft und Energie für die Strategieformulierung bündeln
- Gewinnung meiner Mitarbeiter für die Zielstellung und Umsetzung
- Schwierige Situationen neu bewerten und bewältigen
- Den Erfolg im Team bewusst machen
Modul 4: Erfolgreiche Interaktion zwischen Führenden und Geführten
- Gesprächsführung interaktiv und verbindlich
- Konflikte erkennen und durchstehen
- Erfolgreiches Verhalten durch Feedback verstärken
- Muster bewusst unterbrechen – Veränderung eine Chance geben
Zielgruppe: Manager, obere Führungskräfte und Projektleiter, max. 10 Personen
Wann: 26./27. April, 14./15. Juni, 19./20. Juli und 20./21. September 2010 in Kooperation mit bbw, Bildungswerk der bayrischen Wirtschaft, Nürnberg
Ihre Trainerin: Prof. Dr. Jutta Heller
+ Workshop: Mit Resilienz die inneren und äußeren Kraftquellen stärken
Immer mehr Menschen – und meist diejenigen, die sich in Beruf oder auch im Privatleben besonders engagieren und besonders stark gefordert sind – laufen Gefahr, die innere Balance zu verlieren und ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aufs Spiel zu setzen. Mit der Zeit kann sich so eine tief sitzende Disbalance etablieren, die von der Arbeit auf das Privatleben – oder auch andersherum wirkt. Am Ende einer solchen Kette kann sogar ein „Burn-Out-Syndrom“ stehen. Spätestens an dieser Stelle wird klar, dass die innere und äußere Kraft erst wiederkommt, wenn sich die Bedingungen ändern. Mit Resilienz – der eigenen Stehaufmännchen-Qualität – gelingt es Ihnen trotz widriger Umstände und trotz einer überdurchschnittlichen Belastung im Alltag – Zugang zu inneren und äußeren Kraftquellen zu erhalten und sich stets wieder aufzurichten.
Wir zeigen gezielt, wie Sie Ihre innere Widerstandskraft stärken und die Brücke zur inneren Weisheit, Intuition und Lebenserfahrung wieder herstellen. Stärkung der Resilienz bedeutet, sich konkreter hilfreicher Fähigkeiten bewusst zu werden und diese bewusst einzusetzen.
Im Workshop stellen wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten und Methoden vor. Wir lassen Sie ausprobieren, erfahren, testen und individuell wählen.
Zielgruppe; Menschen, die sich mehr mit sich selbst und ihren persönlichen Stärken auseinander setzen, sich Herausforderungen stellen und für den Umgang mit Krisen besser wappnen wollen.
Wann: Termin in Ihrem Unternehmen nach Vereinbarung
Ihre Trainer: Prof. Dr. Jutta Heller
+ Vortrag: Von Bären, Raupen und Schmetterlingen – wie Veränderung gelingen kann.
Wie reagieren Sie, wenn von Ihnen Veränderungen in Ihrem Leben gefordert werden? Wehren Sie sich? Sind Sie dagegen? Oder beginnen Sie sich über die neuen Chancen zu freuen? Werden Sie kompetent und gelassen…gerade bei Veränderungen!
Wenn man eine Idee hat, einen Wunsch nach Veränderung, sind die Folgen der Umsetzung dieser neuen Idee meist noch ungewiss. In diesem Workshop erleben Sie, wie Sie mit Fragen und Gedankenspielen sich selbst konstruktiv unterstützen können, so dass Sie Ihre Ziele erreichen und mit Veränderungen erfolgreich umgehen lernen.
Inhalte:
- Rückblick und Ausblick
- Umgang mit Krise und Veränderung
- Resilienz entwickeln
- Lernen, Veränderung als Konstante zu akzeptieren
- Umgang mit neuen Rollen und Aufgaben
- Unternehmenswerte und eigene Werte in Einklang bringen
- Prioritätensetzung für die eigene Entwicklung
- Unternehmenserfolg und persönlicher Erfolg
- Zielklarheit gewinnen
Zielgruppe: Menschen, die sich mehr mit sich selbst und ihren persönlichen Stärken auseinander setzen, sich Herausforderungen stellen und für den Umgang mit Krisen besser wappnen wollen.
Wann: Termin in Ihrem Unternehmen nach Vereinbarung
Ihre Trainerin: Prof. Dr. Jutta Heller